Archiv des Autors: persofaktum_LS

Über persofaktum_LS

Einer von zwei Gründern von "persofaktum - die Rechercheplattform für Dienstleistungen rund um das Personalwesen". Fasziniert von innovativen Ansätzen im Personal. Die Ressource Personal entscheidet zukünftig mehr denn je über unternehmerischen Erfolg!

Klout-Score für´s Recruiting relevant?

Veröffentlicht am 10. Mai 2013

Aktuell wird vermehrt eine vermeintlich “frische” Sau durchs Personaler-Dorf getrieben. Ihr Name: Klout-Score. Und sie soll immer wichtiger werden für´s Recruiting von Unternehmen und die Bewerberbeurteilung. Was steckt dahinter? Zusammengefasst misst http://www.klout.com den Einfluss von Personen in den sozialen Medien … Weiterlesen →

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Doch welche Personalberatung ist denn nun die richtige?

Veröffentlicht am 2. Mai 2013

Wer diese Frage aus dem Stehgreif mit „Das ist die Head Hunter Personalberatung!“, beantwortet, hat vermutlich ganz hervorragende Provisionsverträge mit Herrn Hunter höchst selbst abgeschlossen. Der Markt der Personalberatungen ist im deutschsprachigen Raum leider immer noch sehr intransparent. Über die … Weiterlesen →

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Eindruck im Büro hinterlassen!

Veröffentlicht am 18. April 2013

Ich bin gestern gleich über zwei hilfreiche Tipps für stressige Situation im Büroalltag gestolpert: Tipp 1: Sich im Meeting ans Ohr fassen, dabei laut fragen: “Haben wir das auf Band?” und dann aufstehen und – ohne ein Wort zu sagen … Weiterlesen →

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I don´t even need your job…

Veröffentlicht am 17. April 2013

Es ist zwar schon Ende November 2012 “geyoutubed” worden, dennoch ein absolutes Highlight. Personalberatung in der Musikparodie… Viel Spaß! In diesem Zusammenhang lohnt sich auch ein Blick in den Blog von Henrik Zaborowski, der sich der grundsätzlichen Problematik an einigen, … Weiterlesen →

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Was bedeutet Talentmanagement?

Veröffentlicht am 16. April 2013

In letzter Zeit sprechen wir immer häufiger mit Unternehmen, die zukünftig auf Talentmanagement setzen (wollen). Dazu haben wir das Thema einmal kurz beleuchtet: Was macht gutes Talentmanagement aus und wann macht eine Einführung Sinn? Hauptgrund, sich mit dem Thema zu … Weiterlesen →

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Start des HR Innovation Slam 2013

Veröffentlicht am 28. Januar 2013

Als erster Sieger des HR Innovation Slam 2011 bleiben wir dem Format, den Organisatoren und auch den Innovatoren treu und teils sogar freundschaftlich verbunden. Daher der Aufruf an Sie, liebe Personal-Interessierte, auch in diesem Jahr rege teilzunehmen und den HR … Weiterlesen →

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persofaktum im “fuer-gruender.de”-Interview – ein Rück- und Ausblick

Veröffentlicht am 7. Januar 2013

Wir hatten die Gelegenheit zu einem ausführlichen Interview mit René S. Klein von fuer-gruender.de. So fängt es an: Auf dem Portal Für-Gründer.de stellen sich regelmäßig Existenzgründer und Selbstständige mit ihrer Geschäftsidee und ihrem Unternehmen vor. Heute sprechen wir mit Lasse … Weiterlesen →

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Hat die “Katze im Sack” ausgedient? Auf geht´s 2013…!

Veröffentlicht am 2. Januar 2013

Zum Jahresbeginn blicken wir zurück auf ein erfolgreiches Jahr 2012. Das persofaktum-Team hat viele spannende und herausfordernde Recherche-Aufträge aus- und zur vollsten (!) Kundenzufriedenheit durchgeführt – Referenzen und Kundenstimmen gern auf der Tonspur. Wir können es belegen : Von der … Weiterlesen →

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Frohe Weihnachten & einen guten Rutsch!

Veröffentlicht am 20. Dezember 2012

In den Gesprächen und Telefonaten sowie E-Mails der letzten Tage, kann man viele Vorstellungen, Traditionen und Tipps für ein schönes Weihnachtsfest heraushören und -lesen. Jeder hat so seine eigenen Vorstellungen, wie diese besondere Zeit im Jahr verlaufen sollte. Gemein ist … Weiterlesen →

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Was macht eigentlich der HR Innovator 2011?

Veröffentlicht am 26. November 2012

Diese Frage hat mich erinnert, dass unser Finalsieg beim HR Innovation Slam 2011 schon ein Jahr zurückliegt. Das gesamte Kurzinterview mit den Initiatoren des HR Slams findet sich hier! Anbei ein Auszug: “HIS: Hallo Lasse Seidel! Ein Jahr ist der … Weiterlesen →

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